Dietsmann opère dans le respect d’une charte d’entreprise éthique liée à ses valeurs, comme le formule son Code de conduite en entreprise et sa politique d’éthique. En outre, Dietsmann s’efforce de promouvoir les bonnes pratiques dans sa sphère d’influence directe conformément aux dix principes du Pacte mondial des Nations Unies (PMNU) fondés sur la Déclaration universelle des droits de l’homme, la Déclaration de l’Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, la Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement et la Convention des Nations Unies contre la corruption.