Дитсманн е мащабен работодател в държавите, в които дружеството е активно, като приема много сериозно своите отговорности на работодател. Културата на Дитсманн подчертава всеотдайността, чувството за гордост и уважението, като дружеството е поело много силен ангажимент към обучението и развитието.

Максимално използване на местната работна ръка

Ние имаме присъствие в Нигерия, Ангола, Република Конго и Габон от повече от 25 години и се гордеем, че работим с хиляди силно мотивирани и висококвалифицирани местни служители, някои от които вече са били повишени до висши ръководни длъжности. В нашите дейности в Казахстан разчитаме почти на 100% на местни служители в нашата организация по поддръжката.

Дитсманн е водещият независим специалист при услугите за експлоатация и поддръжка на съоръжения за непрекъснато производство в нефтената и газовата промишленост, конвенционалната и ядрената енергетика, и минната индустрия, с над 40-годишно натрупване на ноу-хау за инсталациите и оборудването. Големи международни компании в енергийния сектор поверяват на Дитсманн експлоатацията и поддръжката, както и техническото обслужване и инспектирането на техните производствени съоръжения.

В качеството си на независим експерт Дитсманн играе посредническа роля между нашите клиенти и производителите на оригинално оборудване, което позволява ефективна, координирана и добре управлявана поддръжка.

Целите на кариерния център на Дитсманн са да събере международен ресурс от специализиран и квалифициран персонал за нашите клиенти и да популяризира Dietsmann Group като предпочитан работодател на международния пазар на работна ръка.

В рамките на нашата организация набирането на персонал за всички договори се координира от международния координационен център на Дитсманн в Монако и се подкрепя от висшето ръководство на нашите офиси по целия свят. За допълнителна помощ при селектирането на персонала от развиващите се държави ние имаме дългосрочни договори с акредитирани агенции за подбор на персонал в Индия, Филипините, Южна Африка и Румъния. Чрез нашата база данни с персонал имаме достъп до няколко хиляди постоянно актуализирани автобиографии и насърчаваме кандидатите, които желаят да се насочат към дългосрочна заетост при отлични условия, да се свържат с нас.

В подкрепа на кариерното развитие в Дитсманн нашата политика активно включва служителите на Дитсманн в многообещаващи нови проекти. За да подобряваме уменията и познанията на нашите служители, които на свой ред да могат да изпълняват своите задачи в рамките на безопасна работна среда и да поддържат нашите високи стандарти за обслужване на нашите клиенти, ние организираме специализирани програми за обучение.