Pacto Mundial de Naciones Unidas (PMNU)

El Pacto Mundial de Naciones Unidas es la mayor iniciativa mundial de ciudadanía corporativa y sostenibilidad. Fue lanzado en el año 2000 y actualmente cuenta con casi 9.000 participantes corporativos y otros grupos de interesados en más de 135 países. El objetivo del Pacto Mundial es implicar a las empresas y otras organizaciones en la creación de soluciones para la pobreza, el abuso de los derechos humanos, la destrucción medioambiental y la corrupción. Dietsmann es signataria del PMNU desde 2011.

El Pacto Mundial de Naciones Unidas es tanto una iniciativa de responsabilidad empresarial como una iniciativa de estrategia política para que las empresas alineen sus operaciones y estrategias con 10 principios aceptados universalmente en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción:

Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente;
Asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos;
Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción;
Apoyar la erradicación del trabajo infantil;
Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación;
Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente;
Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental;
Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente; y
Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.