Dietsmann es un empleador importante en los países en los que trabaja y la empresa asume muy seriamente sus responsabilidades como empleador. La cultura de Dietsmann hace hincapié en la dedicación, el orgullo y el respeto y la empresa está firmemente comprometida con la capacitación y el desarrollo.

Maximizar el empleo local

Estamos presentes desde hace más de 25 años en Nigeria, Angola, la República del Congo y Gabón, y nos enorgullece trabajar con miles de empleados locales altamente motivados y bien capacitados, algunos de los cuales han ascendido a puestos en la gerencia superior. En nuestras operaciones en Kazajistán, estamos próximos al 100% de empleo local en nuestra organización de mantenimiento.

Dietsmann es el especialista líder independiente en servicios de operación y mantenimiento de plantas de producción continua para las industrias del petróleo y el gas, la producción convencional y nuclear de energía y la minería y ha acumulado 40 años de conocimientos técnicos sobre plantas y equipos. Algunas de las principales empresas energéticas internacionales confían a Dietsmann su O&M, su ingeniería de mantenimiento y la inspección de sus instalaciones de producción.

Al actuar como experto independiente que media entre sus clientes y los fabricantes de los equipos originales (OEM), Dietsmann consigue que el mantenimiento sea eficaz, coordinado y gestionado. Los objetivos del Centro de Carreras Profesionales de Dietsmann son reunir un grupo internacional de personal especializado y cualificado para nuestros clientes y promover el Grupo Dietsmann como empleador preferido en el mercado internacional del reclutamiento.

Dentro de nuestra organización, el reclutamiento de personal está coordinado desde el Centro Internacional de Coordinación de Dietsmann en Mónaco, y cuenta con el apoyo de la dirección superior de nuestras oficinas en todo el mundo. Mantenemos acuerdos a largo plazo con agencias acreditadas de reclutamiento en la India, Filipinas, Suráfrica y Rumanía, para que nos asistan en la selección de personal de países en desarrollo. A través de nuestra base de datos de personal tenemos acceso a varios miles de currículos continuamente actualizados y animamos a hablar con nosotros a los solicitantes de trabajo que desean conseguir un empleo rentable de larga duración.

En apoyo del Desarrollo de la Carrera Profesional dentro de Dietsmann, nuestra política es implicar activamente a los empleados de Dietsmann en los nuevos proyectos. Organizamos programas especiales de formación para reforzar las aptitudes y conocimientos de nuestros empleados, con el fin de que puedan desempeñar su trabajo en un entorno seguro y para mantener nuestros elevados estándares de servicio a nuestros clientes.