Los equipos de Dietsmann han demostrado nuevamente cómo se traduce el compromiso de la empresa con la seguridad en un desempeño mejorado de HSE. Durante 2013 se consiguieron premios y records importantes de seguridad en Angola, la República del Congo, Gabón y Nigeria. Lamentablemente, en 2013 Dietsmann sufrió el fallecimiento de un miembro de la plantilla en Rusia. La pérdida de esta vida se lamenta profundamente.
Los dos indicadores clave de seguridad son la frecuencia de lesiones con pérdida de tiempo de trabajo (LTIF) y el índice total de lesiones registrables (TRIR). El LTIF se define como el número de lesiones con pérdida de horas y fallecimientos por cada millón de horas trabajadas. El TRIR se define como el número total de lesiones registrables (lesiones con pérdida de horas de trabajo más fallecimientos, casos que requieren tratamiento médico y casos que limitan el día de trabajo) por cada millón de horas trabajadas.
Los esfuerzos continuados de los empleados de Dietsmann para evitar accidentes de trabajo se han traducido en una mejora del desempeño en 2013, con un LTIF de 0,16 para un total de 12 millones de horas trabajadas. El TRIR de Dietsmann para este año fue solo del 0,40, notablemente inferior al 0,77 registrado en 2012.
Logros de seguridad en 2013
Los hitos de cero LTI conseguidos durante 2013 incluyen:
En Angola: 7 años, u 8 millones de horas.
En la República del Congo: 11 años en SAS (instalaciones terrestres) y 6 años en ALIMA (instalaciones marítimas).
En Gabón: 4 años en Shell Gabón y 5,7 millones de horas en el contrato GMC para Total Gabón.
En Nigeria: 6,6 millones de horas en OKPAI (instalaciones terrestres), 1,5 millones de horas en mayo de 2013 y segundo año sin incidentes o accidentes en AFAM (instalaciones terrestres).
Campañas de salud y seguridad
Durante 2013, se dedicó una campaña a la prevención de enfermedades musculo esqueléticas en toda la organización. También continuaron otras campañas locales. Por ejemplo, en áreas donde existe malaria, se aconsejó a los empleados que adoptaran medidas adecuadas de prevención de la malaria y se les facilitó tratamiento en los casos necesarios.
Día Mundial para la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2013
Al igual que en años anteriores, todas las empresas y filiales de Dietsmann participaron activamente en el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2013. Las actividades también tuvieron lugar en nuestras filiales e instalaciones marítimas y terrestres, para evitar enfermedades musculo esqueléticas.
2014 – Las 12 Reglas de Mantenimiento Seguro de Dietsmann
Dietsmann está plenamente comprometida con el cumplimiento de los estándares más estrictos de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) y cuando trabaja en las instalaciones de los clientes, aplica todas sus normas de seguridad. Pero Dietsmann también está comprometida con la mejora continuada. Por eso, en mayo de 2014, Dietsmann lanza una campaña de 12 meses sobre HSEQ centrada en 12 Reglas de Mantenimiento Seguro relacionadas directamente con el negocio principal de la empresa y que tratan los riesgos principales a los que se enfrentan los empleados de Dietsmann. Las 12 Reglas de Mantenimiento Seguro estarán plenamente integradas y se aplicarán en todas las operaciones cotidianas de cada empleado y estarán incluidas en el Sistema de Gestión de HSE de Dietsmann. La campaña “12 Reglas de Mantenimiento Seguro de Dietsmann” se promocionará en siete idiomas. Se organizarán sesiones de formación centradas en una regla por mes, entre junio de 2014 y mayo de 2015.
Si desea más detalles sobre el desempeño en HSE durante 2013, también puede descargar el Informe Anual de 2013 en formato PDF.
