Los empleados de Dietsmann han demostrado una vez más su disciplinada actitud de seguridad en el trabajo, consiguiendo en 2014 un LTIF de 0,23 para un total de 13 millones de horas trabajadas. El TRIR de Dietsmann para todo el año ha sido de 0,92.
El LTIF y el TRIR son dos indicadores clave de la seguridad. El LTIF (índice de frecuencia de lesiones con pérdida de horas de trabajo) se define como el número de lesiones con pérdida de horas y fallecimientos por cada millón de horas trabajadas. El TRIR (índice total de lesiones registrables) se define como el número total de lesiones registrables (lesiones con pérdida de horas de trabajo más fallecimientos, casos que requieren tratamiento médico y casos que limitan el día de trabajo) por cada millón de horas trabajadas.
El indicador de Dietsmann para 2014 sobre lesiones con pérdida de horas de trabajo fue superior al de 2013 debido a dos desafortunados accidentes. A pesar de estos lamentables incidentes con pérdida de horas de trabajo, los indicadores generales de seguridad de la empresa han permanecido en un nivel general considerado más que satisfactorio. No obstante, Dietsmann no considera que cualquier accidente es “aceptable” y sigue esforzándose por llegar a cero accidentes. Los tres incidentes durante 2014 fueron un recordatorio de que la naturaleza de las actividades de mantenimiento de Dietsmann y la difusión mundial de sus instalaciones de operación exigen estar constantemente alerta en todos los frentes.
Logros de seguridad en 2014
Durante 2014 se consiguieron premios y records importantes de seguridad en la República del Congo, Gabón y Nigeria.
Los hitos de cero LTI conseguidos durante 2014 incluyen:
En la República del Congo:
En julio – 4.000.000 de horas sin LTI en el contrato con Total
En Gabón:
En noviembre – 2.000.000 de horas sin LTI en el contrato con Shell Gabón
En diciembre – 7.500.000 horas sin LTI en el contrato GMC con Total
En Nigeria:
En abril – 2.000.000 de horas sin LTI en abril de 2015 en AFAM (instalaciones terrestres)
En diciembre – 6.600.000 horas sin LTI en OKPAI (instalaciones terrestres)
Campañas de salud y seguridad
Día Mundial para la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2014
Al igual que en años anteriores, las empresas y filiales de Dietsmann participaron activamente en el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Las actividades de la filiales de Dietsmann en instalaciones marítimas y terrestres se centraron en la necesidad de llevar el equipo de protección personal necesario, al manejar productos químicos.
Las 12 Reglas de Mantenimiento Seguro de Dietsmann
Dietsmann está plenamente comprometida con el cumplimiento de los estándares más estrictos de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) y cuando trabaja en las instalaciones de los clientes, aplica todas sus normas de seguridad. Pero Dietsmann también está comprometida con la mejora continuada. Por eso, en junio de 2014, Dietsmann lanzó una campaña de 12 meses sobre HSE centrada en 12 Reglas de Mantenimiento Seguro relacionadas directamente con el negocio principal de la empresa y que tratan los riesgos más importantes a los que se enfrentan los empleados de Dietsmann. Las 12 Reglas de Mantenimiento Seguro están plenamente integradas y se aplican en todas las operaciones cotidianas de cada empleado y están incluidas en el Sistema de Gestión de HSE de Dietsmann.
La campaña “12 Reglas de Mantenimiento Seguro de Dietsmann” se promocionará en siete idiomas. Las sesiones formativas centradas en una regla por mes continuarán hasta mayo de 2015.
Si desea más información sobre el desempeño de Dietsmann en HSE durante 2014, entre en la sección corporativa del sitio web de Dietsmann y descargue el Informe Anual de 2014 en formato PDF.
