Charte et Politiques HSEQ
Dietsmann met tout en œuvre pour protéger ses employés et gagner la confiance de ses clients en veillant à ce que ses travailleurs disposent des bons outils et des connaissances nécessaires pour assurer leur propre sécurité, ainsi que celle d’autrui.
Le principe HSEQ est la responsabilité de chaque employé. Dietsmann attend de chaque travailleur qu’il contribue activement à l’amélioration des normes HSE.
La Charte HSEQ de Dietsmann sert de référence quant à nos engagements HSEQ et régit nos politiques et règles en matière d‘HSEQ. Nos responsables HSEQ travaillent en permanence à l’amélioration des politiques y afférentes. Il est attendu de tous nos collaborateurs qu’ils respectent toutes les Politiques HSEQ de Dietsmann et qu’ils apportent une contribution active à leur amélioration à travers les actions suivantes :
- Prendre toutes les précautions qui s’imposent.
- Signaler tout presque-accident, incident ou accident constaté.
- Contribuer à l’identification et l’évaluation des risques.
- Participer aux formations HSEQ.
Les sept Politiques HSEQ sur lesquelles nous nous sommes engagés pour garantir les normes HSEQ les plus strictes concernent la sécurité et la sûreté, la santé et l’hygiène industrielle, la conduite des véhicules, la consommation d’alcool et autres substances illicites, le VIH/SIDA, l’ESG/CSR et la qualité.
