Mais uma vez, as equipas da Dietsmann demonstraram como o compromisso da Empresa para um trabalho seguro se poderá traduzir numa melhora do desempenho de HSE. Durante o ano de 2013, foram obtidos prémios de segurança significativos na República do Congo, Gabão, Líbia e Nigéria: Infelizmente, em 2013 a Dietsmann teve que relatar uma fatalidade na Rússia. Este falecimento é muito lamentado.

Os dois indicadores chave de segurança são a frequência da incidentes reportáveis e a taxa de incidência total. O LTIF é definido como sendo o tempo perdido devido a lesões e fatalidades por cada milhão de horas trabalhadas. O TRIR (taxa de incidência total) é definido como o número geral de incidentes registáveis (lesões e fatalidades com perda de tempo, casos de tratamento médico e casos de dias de trabalho restrito) por milhão de horas trabalhadas.

Os esforços contínuos dos funcionários da Dietsmann para evitarem acidentes de trabalho resultaram num desempenho melhorado em 2013 com um LTIF de 0,16 para um total de 12 milhões de horas prestadas. A TRIR da Dietsmann para este ano era de apenas 0,40, ou seja, muito mais baixo do que os 0,77 registados em 2012.

Realizações de segurança em 2013

Os objectivos de zero LTI atingidos em 2013 incluíam:
Em Angola: 7 anos, ou 8 milhões de horas.
Na República do Congo: 11 horas na SAS (site onshore) e 6 anos na ALIMA (site offshore).
No Gabão: 4 anos na Shell Gabão e 5,7 milhões de horas no contracto GMC para a Total Gabão.
Na Nigéria: 6,6 milhões de horas no OKPAI (site onshore), 1,5 milhões de horas em Maio de 2013 e o segundo ano sem incidentes ou acidentes no AFAM (site onshore).

Campanhas de saúde e segurança

Durante o ano de 2013, uma campanha focada na prevenção de problemas músculo esqueléticos foi lançada pela organização. Também foram lançadas campanhas locais. Por exemplo, nas áreas onde a malária está presente, os funcionários deverão tomar medidas de prevenção apropriadas e receber tratamento quando necessário.

Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho em 2013

Conforme nos anos anteriores, todos os negócios e subsidiárias da Dietsmann participaram activamente no Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho de 2013. As actividades também foram executadas nas nossas subsidiárias em sites onshore e offshore, para evitar os problemas músculo esqueléticos.

2014 – 12 regras para uma manutenção segura da Dietsmann

A Dietsmann compromete-se totalmente a cumprir com os padrões de saúde, segurança e ambiente (HSEQ) mais exigentes, aplicando todas as regras de segurança dos seus clientes ao trabalhar no local. Mas, no entanto, a Dietsmann também se compromete a evoluir constantemente. Foi por isso que a Dietsmann lançou uma campanha de HSE com duração de 12 meses que se concentrava nas 12 regras de manutenção segura directamente relacionadas com a actividade principal da empresa e que abordam os riscos principais enfrentados pelos funcionários da Dietsmann. As 12 regras para uma manutenção segura estão completamente integradas e foram aplicadas durante as operações diárias de cada funcionário, tendo sido incluídas no sistema de gestão de HSE da Dietsmann.
A campanha “12 regras para manutenção segura da Dietsmann” estará disponível em sete línguas. Sessões de formação com uma regra por mês serão organizadas e geridas entre Junho de 2014 e Maio de 2015.

Para mais detalhes sobre o nosso desempenho de HSE em 2013 você também poderá descarregar o nosso relatório anual de 2013 em formato PDF.