A Dietsmann é uma entidade patronal importante nos países em que se encontra activa. A empresa leva as suas responsabilidades como empregador muito a sério. A cultura da empresa salienta a dedicação, o orgulho e o respeito. A Dietsmann está muito empenhada na formação e desenvolvimento dos funcionários.

Maximizando o emprego local

Estamos presentes na Nigéria, Angola, República do Congo e no Gabão há já mais de 25 anos, e estamos orgulhosos de trabalhar com milhares de funcionários locais altamente motivados e formados adequadamente, alguns dos quais foram promovidos a cargos de gerência sénior. nas nossas operações no Cazaquistão, atingimos perto de 100% de funcionários locais na nossa organização de manutenção.

A Dietsmann é a principal especialista independente em serviços de operação e manutenção para plantas de produção contínua nas indústrias de petróleo e gás, energia e mineração, com 40 anos de know-how acumulado sobre instalações e equipamentos. As principais empresas internacionais de energia confiam à Dietsmann a Operação e Manutenção bem como Inspecção das suas instalações de produção.

Ao agir como uma empresa perita independente entre os clientes e fabricantes, a Dietsmann permite uma manutenção eficiente, coordenada e gerida devidamente.

Os objectivos do centro de carreiras da Dietsmann é de unir um grupo internacional de funcionários especializados e qualificados para os nossos clientes, promovendo o Grupo Dietsmann como empregador favorito no mercado de recrutamento internacional.

Dentro da nossa organização, o recrutamento de funcionários para todos os contractos é coordenado pelo centro de coordenação internacional da Dietsmann no Mónaco, sendo suportado pela direcção dos nossos escritórios em todo o mundo. Para nos assistir na selecção de funcionários de países em desenvolvimento, temos contractos de longo prazo com agências de recrutamento acreditadas da Índia, Filipinas, África do Sul e Roménia. Através da nossa base de dados de funcionários, temos acesso a vários milhares de currículos continuamente actualizados, e encorajamos os candidatos que desejam um emprego a longo termo a contactar-nos.

Como suporte para o desenvolvimento de carreiras da Dietsmann, a nossa política visa envolver os funcionários da empresa de forma ativa nos novos projectos. Para melhorar as habilidades e conhecimentos dos nossos funcionários para que eles possam realizar o seu trabalho dentro de um ambiente de trabalho seguro e para manter os nossos elevados padrões de serviço aos nossos clientes, organizamos programas de formação especializada.